Durante 12 meses y por medio del programa «SOIB Oportunidades de Empleo para Personas Jóvenes Cualificadas en Entidades Locales 2026-2027».
Marratxí suma cuatro nuevos profesionales a la plantilla municipal a través del programa «SOIB Oportunidades de Empleo para Personas Jóvenes Cualificadas en Entidades Locales 2026-2027». Se trata de una iniciativa dirigida a facilitar la incorporación al mercado laboral de jóvenes con formación superior y sin experiencia profesional suficiente.
Las nuevas incorporaciones desarrollarán su trabajo durante 12 meses y a jornada completa, reforzando departamentos estratégicos del Ayuntamiento como Servicios Sociales, Contratación y Comunicación.
Los perfiles seleccionados corresponden a dos educadores sociales, un técnico jurídico y un periodista, profesionales que prestarán apoyo en diferentes áreas municipales con el objetivo de reforzar la atención y el funcionamiento de los servicios públicos.
Las contrataciones se realizan mediante la modalidad de contrato para la obtención de la práctica profesional, una fórmula que permite a los participantes adquirir experiencia laboral relacionada con la titulación obtenida y facilitar su acceso al mercado de trabajo.
Un programa dirigido a menores de 30 años
La iniciativa está impulsada por el Servicio de Ocupación de las Illes Balears (SOIB) y se dirige a jóvenes mayores de 18 años y menores de 30, inscritos como demandantes de empleo y beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Para acceder al programa es necesario disponer de una titulación universitaria, un título de Formación Profesional de grado medio o superior o un certificado de profesionalidad de nivel 2 o 3.
El programa cuenta con una financiación de 143.167,60 euros, procedente de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales y cofinanciada por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) de las Illes Balears.
Además de facilitar la incorporación de jóvenes cualificados al mercado laboral, estas contrataciones permiten reforzar distintos departamentos municipales con personal especializado durante un año.
El alcalde de Marratxí, Jaume Llompart, ha destacado que este tipo de iniciativas buscan ofrecer oportunidades para que los jóvenes adquieran experiencia profesional dentro de la administración pública.
Por su parte, la concejala de Empleo, Carlota Ariza, señaló que uno de los principales obstáculos para muchos titulados es precisamente la falta de experiencia laboral, motivo por el que programas de estas características contribuyen a mejorar su empleabilidad al permitirles aplicar sus conocimientos en un entorno profesional real.
