Más de 1.000 asistentes y 500 ofertas de empleo convierten en un éxito la II Jornada de la Ocupación de Inca.
La II Jornada de Ocupación celebrada en la Fàbrica Ramis ha sido un éxito rotundo, con más de 1.000 asistentes en busca de oportunidades laborales y más de 500 ofertas de empleo disponibles. Organizado por el Ajuntament d’Inca, el evento ha contado con la participación de más de 25 empresas de distintos sectores que buscan incorporar nuevos talentos a sus equipos.
El acto ha sido inaugurado por el alcalde de Inca, Virgilio Moreno, junto con la regidora de Formación y Ocupación, Maria Francisca Barceló, y la directora del SOIB, Mari Luz Moreno Romero. Durante la presentación, Moreno ha destacado la importancia de estas iniciativas: «Esta jornada supone una gran oportunidad tanto para las empresas como para las personas que buscan empleo. Nuestro objetivo es facilitar un espacio de conexión que agilice los procesos de contratación, dinamice el mercado laboral y fomente el crecimiento profesional de nuestros ciudadanos, contribuyendo así a nuestro compromiso con la mejora del empleo», afirmó.
Amplia oferta de empleo
Entre las empresas participantes se encuentran reconocidas cadenas hoteleras como Iberostar, Garden Hotels, Hotels Viva, Nordic Leisure Travel Group, Prinsotel, Four Seasons, Sunwing y JS Hotels, con vacantes en departamentos como recepción, cocina, jardinería, pisos y mantenimiento técnico, entre otros.
Además, grandes empresas de Baleares han apostado por la feria para captar talento, incluyendo Camper, Carmina, McDonald’s, Amer, Man, Mercadona, Hiper Centro y Eroski.
El listado completo de ofertas está disponible en: incaciutat.com/jornada-ocupacio.
Debate sobre el empleo en Inca
Como parte del evento, se ha llevado a cabo una mesa redonda sobre la situación del empleo en Inca, organizada por IncaBusiness en colaboración con la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE). Moderada por la periodista Lucía Mayor, la charla ha contado con expertos como Jorge Cruz (LIDL Inca), Lucy Maestre (McDonald’s Inca), Yolanda Cavo (CCOO), Tomeu Garcies (Economia de Mallorca), Antoni Garau (CIFP Pau Casesnoves), Agustín Echeverría (Garden Hotels), Yoann Blanc (AJE Balears) y Maria Francisca Barceló (Ajuntament d’Inca).
Entre los temas abordados, se han analizado estrategias para mejorar la cualificación de los trabajadores, garantizar salarios competitivos y ofrecer soluciones para afrontar el elevado coste de vida en Baleares.
Las empresas participantes han llevado a cabo entrevistas rápidas de 3 a 5 minutos con los candidatos interesados en sus vacantes. Esta modalidad busca agilizar los procesos de selección y fomentar un contacto directo entre empleadores y solicitantes.
