Hace unos días se dio por constituida la comisión mixta SOIB-Ajuntament que será la encargada de seleccionar a las 24 personas mayores de 35 años que conseguirán un puesto de trabajo para desarrollar una serie de proyectos que el Ayuntamiento quiere llevar a cabo.
Se aconseja que los candidatos estén dados de alta en el SOIB y cumplir alguno de los perfiles (abajo indicados), si no están especificados en la ficha del paro pueden llamar al 012 y pedir hora para la oficina de Jordi Villalonga y contactar con la Sección de Demandas para especificar uno o varios de los epígrafes que correspondan con su experiencia profesional. De este modo se tendrán más posibilidades de ser seleccionado.
Requisitos y perfiles que se sondearán para la selección:
1.- Requisitos generales de acceso:
– Mayores de 35 años. Tendrán preferencia las personas de más edad.
– Situación de paro 12 meses de los últimos 18.
– No cobrar ninguna prestación o subsidio.
– Ser residente en Marratxí.
– Estar inscrito en el SOIB en alguno de los siguientes perfiles:
2.- Perfiles de los diferentes proyectos a desarrollar:
– Proyecto CLM 43/15 Ferias, fiestas y otras actividades culturales”:
2 auxiliares administrativos (CNO 43091029); catalán (B1), se valorarán otros idiomas.
– Proyecto CLM 42/15 “Reforzar el área de Medio ambiente”
3 auxiliares administrativos (CNO 43091029); catalán (B1), se valorarán otros idiomas.
– Proyecte 41/15 “Mantenimiento de instalaciones deportivas en centros educativos”
2 limpiador/a (CNO 92101050); se valorará experiencia
– Proyecto 10/15 “Mejora de espacios públicos urbanos”
6 peón construcción (CNO 96011029 o 71911012)
– Proyecto 23/15 “Mejora del entorno”
10 peones barrenderos (CNO 94431016)
– 1 docente de competencias básicas para adultos (CNO 23111026);
se valora experiencia; jornada parcial.
Procedimiento de selección:
– El SOIB (oficina Jordi Villalonga) hará un sondeo de los perfiles requeridos (2ª quincena de enero 2016)
– La comisión mixta (SOIB-Ayuntamiento de Marratxí) hará entrevistas de selección de los aspirantes (1ª quincena de febrero 2016)
